Während unseres beruflichen Werdegangs haben wir hautnah miterlebt, welche sprachlichen Nuancen den Unterschied ausmachen. Solche Feinheiten können besonders in eiligen Momenten oder brenzligen Situationen zu (gefährlichen) Stolpersteinen werden.
Bei der Anhebung einer schweren Last mit einem Seilzug weist der Vorgesetzte seinen Mitarbeiter mit dem Wort „Auf!“ an. Anstatt die Last weiter anzuheben, wie es der Vorgesetzte gemeint hatte, läuft der Mitarbeiter jedoch davon. Zum Glück konnte in dem Moment ein Kollege einspringen und übersetzen. Andernfalls wäre die Last mit schwerwiegenden Schäden aufgeschlagen.
An dieser Situation wird deutlich, wie wichtig es ist, dass im Team dieselbe Sprache gesprochen wird. Die Mitarbeiter müssen in der Lage sein, Wörter und Sätze im entsprechenden Kontext zu verstehen. „Auf!“ kann in manchen Situationen tatsächliche eine Aufforderung zum Losgehen meinen. In diesem Kontext führte die Deutung jedoch zu einer sicherheitsgefährdenden Situation für den Vorgesetzten. Dieser wollte seinen Mitarbeiter eigentlich zum Hochziehen der Last auffordern.
Bei der Integration neuer, fähiger Mitarbeiter soll es nicht an den Sprachkenntnissen scheitern. In der Realität kommt es jedoch häufig zu Missverständnissen wie im eben genannten Beispiel.
Wenn es um Arbeitssicherheit und Gefahrensituationen geht, bleibt für einen aufwändigen Übersetzungsprozesse meist keine Zeit. Zudem kostet ein Übersetzer – egal ob Gerät oder Personal – Zeit und Geld. Angenehmer und sicherer für alle Beteiligten ist daher das Erlernen der Sprache.
Wir kennen die Schwierigkeiten, die sich aus Sprachbarrieren ergeben und wissen, welche Fähigkeiten und Wortschätze ausgebaut werden müssen. Deshalb ist das Lern.team mehr als ein Sprachkurs.
Wir stimmen unsere Kurse auf Ihre Mitarbeiter ab. Auf Wunsch besichtigen wir den Arbeitsplatz und erfassen vor Ort wichtige Werkzeuge, Arbeitsprozesse und weitere Details. So erstellen wir einen praxisnahen Deutschkurs, der Ihre Mitarbeiter auch wirklich auf ihre Tätigkeiten vorbereiten.
Ohne Anmeldegebühr - Einfach starten!
Kurse im Einzelunterricht und in kleinen Gruppen
Berufs- & praxisorientierte Lerninhalte
An Teilnehmer ausgerichtetes Lerntempo
Übungen abgestimmt auf das Tätigkeitsprofil
Flexible zeitliche Planung des Sprachkurses
Freundliche, hilfsbereite Lernatmosphäre
Auch virtuelle Sprachkurse möglich
Unsere Kurse gestalten wir so, dass die Kursteilnehmer am Ende in der Lage sind, Arbeitsanweisungen sowie Prozessbeschreibungen sicher zu verstehen und umsetzen zu können. Auch Begriffe aus der Arbeitssicherheit werden von uns vermittelt.
Wir stimmen die Lerninhalte individuell auf Ihre Anforderungen ab.
Gerne ermitteln wir anhand eines unverbindlichen Erstgesprächs und/oder einer gemeinsamen Arbeitsplatzbesichtigung das Tätigkeitsprofil Ihrer Mitarbeiter. Unsere Lernpakete wählen wir zudem nach den vorhandenen Deutschkenntnissen und den von Ihnen gewünschten Themenschwerpunkten aus.
